بازار آریا

آخرين مطالب

گزارش مجمع جهانی اقتصاد از روندهای بازار کار

مشاغل تا سال 2030 به چه سمتی می‏‏‌روند؟ اقتصاد ایران

مشاغل تا سال 2030 به چه سمتی می‏‏‌روند؟
  بزرگنمايي:

بازار آریا - مترجم: مهدی نیکوئی مجمع جهانی اقتصاد چندی پیش گزارش مشاغل 2025 خود را منتشر کرده است که به بررسی کامل بازار کار جهان می‌‌‌پردازد. این گزارش، روندها و تغییرات بزرگ پیش‌‌‌رو در 5 سال آینده را پیش‌بینی می‌کند.
در این مقاله، ما تغییرات مورد انتظار در مشاغل، فرصت‌‌‌های موجود برای شاغلان و مهارت‌‌‌های موردنیاز در سال‌های پیش‌‌‌رو را پوشش می‌‌‌دهیم. گزارش مشاغل مجمع جهانی اقتصاد، هر دو سال یک‌‌‌بار منتشر می‌شود و گزارش اخیر آنها به بررسی تغییرات بازار کار از سال 2025 تا 2030 می‌‌‌پردازد. این گزارش بر اساس نظرسنجی از‌ هزار کارفرما در سطح جهان تنظیم شده است که در مجموع نماینده 14 میلیون شاغل از 22 صنعت مختلف هستند.
در این گزارش برآورد شده است که تا سال 2030 به طور خالص 78 میلیون شغل جدید در سطح جهان ایجاد می‌شود. این رقم ناشی از ایجاد 170 میلیون شغل جدید و حذف 92 میلیون شغل از مشاغل کنونی است.
5 روند بزرگ اثرگذار بر بازار کار
تحولات بازار کار ناشی از 5 روند بزرگ جهانی است که بر اساس میزان اهمیتشان در زیر شرح داده شده‌‌‌اند:
1. تغییر تکنولوژی
کارفرمایان انتظار دارند که تغییرات تکنولوژی، بیش از هر عامل دیگری بر بازار کار اثر بگذارد. طبق نظرسنجی مجمع جهانی اقتصاد «بیشتر کارفرمایان (60 درصد) انتظار دارند که افزایش دسترسی به تکنولوژی‌‌‌های دیجیتال فراتر از هر روند دیگری منجر به تحول کسب و کارشان شود.» به‌‌‌ویژه هوش ‌‌‌مصنوعی و خودکارسازی (اتوماسیون) این روند بزرگ را پیش می‌‌‌برند: 86‌درصد از شرکت‌کنندگان در نظرسنجی انتظار دارند که هوش مصنوعی و تکنولوژی‌‌‌های پردازش اطلاعات بیشترین اثر را بر آینده مشاغل داشته باشند. این رقم برای روبات‌‌‌ها و سیستم‌های خودمختار 58‌درصد است.
2. ابهام اقتصادی
مجمع جهانی اقتصاد می‌‌‌نویسد که «از ابتدای 2025، چشم‌‌‌انداز اقتصاد جهانی به نظر تحت‌تاثیر ترکیبی از خوش‌بینی محتاطانه و ابهام ادامه‌‌‌دار است.»
به این دلیل، ابهام اقتصادی، یکی از مهم‌ترین روندهای تاثیرگذار بر بازار کار خواهد بود. با اینکه میانگین تورم جهانی در سال 2024 کاهش یافت و اقتصاد، تاب‌‌‌آوری خود را اثبات کرد، نیمی از کارفرمایان انتظار دارند افزایش هزینه زندگی منجر به تغییرات سازمانی شود.
همچنین 42‌درصد از آنها بر این باورند که کاهش رشد اقتصادی بر عملیاتشان اثر خواهد گذاشت. این متغیرهای اقتصادی باعث ترسیم یک چشم‌‌‌انداز استخدام محتاطانه شده است.
3. گسست جغرافیایی اقتصاد
تنش‌‌‌های جهانی باعث گسست و منطقه‌‌‌ای شدن مبادلات تجاری شده است. این وضعیت متضاد با روند چند دهه پیش به سمت جهانی شدن است. هم‌‌‌اکنون دولت‌‌‌های مختلفی را می‌‌‌بینیم که محدودیت‌ها و مشوق‌‌‌های مختلفی برای مبادلات تجاری بین‌المللی در نظر می‌‌‌گیرند.
گزارش‌‌‌های مجمع جهانی اقتصاد نشان می‌دهد که از سال 2020 تا 2024، میزان محدودیت‌های تجاری دوبرابر شده است که خود می‌تواند ریسکی برای رشد اقتصادی جهانی باشد. (در سال‌جاری و با روی کار آمدن دولت جدید ایالات متحده، چنین محدودیت‌هایی افزایش بیشتری هم داشته‌‌‌اند.) با این شرایط، صنایعی که به شدت متکی بر زنجیره‌‌‌های تامین جهانی هستند (مانند صنایع خودروسازی و معدن‌کاری) اثرات زیادی از این روندها خواهند پذیرفت؛ در حالی که صنایع بومی و خودکفا اثرپذیری کمتری خواهند داشت.
4.‌گذار سبز
گذار سبز به سمت اقتصاد پاک‌‌‌تر همچنان یک اولویت برای بسیاری از سازمان‌ها در سراسر جهان خواهد بود. نزدیک به نیمی از کارفرمایان شرکت‌کننده در نظرسنجی اعتقاد دارند که اقدامات مختلف برای کاهش انتشار کربن (گازهای گلخانه‌‌‌ای) به تغییرات وسیعی در سطح کسب و کارها منجر خواهد شد. این روند به‌‌‌ویژه در صنایع آلاینده مانند خودروسازی، هوافضا و معدن‌کاری مشهود خواهد بود؛ چرا که کربن‌‌‌زدایی از عملیات نیازمند ارتقای مهارت نیروی کار و بازآموزی مهارت‌‌‌های آنهاست. مجمع جهانی اقتصاد دریافته است که برخلاف افزایش 12 درصدی شاغلان دارای مهارت‌‌‌های سبز در بازه 2022 تا 2023، مازاد تقاضا برای مهارت‌‌‌های آنها باعث می‌شود بازار کار برای این دسته از شاغلان و متقاضیان شغلی بسیار مساعدتر از سایرین باشد.
5. تغییرات جمعیت‌‌‌شناختی
گزارش مجمع جهانی اقتصاد حاکی از آن است که جهان در حال تجربه همزمان دو روند جمعیت‌‌‌شناختی مهم است: یکی از آنها سالخورده شدن جمعیت در کشورهای پردرآمد و دیگری افزایش جمعیتِ واقع در سنین کار در کشورهای کم‌‌‌درآمدتر. این تغییرات به شدت بر عرضه نیروی کار در سطح جهان اثر می‌‌‌گذارد. 40‌درصد از کارفرمایان جهانی تحت‌تاثیر سالخوردگی جمعیت قرار می‌‌‌گیرند و 25‌درصد از آنها افزایش متقاضیان شغلی را تجربه خواهند کرد. با درک این روندهای بزرگ اثرگذار بر بازار کار جهانی، اجازه دهید نگاهی به برآوردهای مجمع جهانی اقتصاد از رشد و افول احتمالی مشاغل بیندازیم.
رشد و افول مشاغل تا سال 2030
این گزارش، با جمع‌‌‌آوری نظرات کارفرمایان درباره مشاغل مستعد رشد، افول یا ثبات برآورد کرده است که تا سال 2030، تعداد مشاغل رسمی در جهان 7‌درصد افزایش یابد. در حالی که انتظار می‌رود 92 میلیون از مشاغل کنونی حذف شود، 170میلیون موقعیت شغلی جدید ایجاد خواهد شد. به‌عبارت دیگر، ‌هزار کارفرمای شرکت‌کننده در نظرسنجی به طور کلی تحت‌تاثیر نگرانی‌های اخیر راجع به بیکاری‌‌‌های گسترده ناشی از اتوماسیون و رواج هوش مصنوعی قرار ندارند.
حوزه‌‌‌های مستعد رشد و افول
به احتمال زیاد جای تعجب نیست که در 5 سال پیش‌‌‌رو، می‌توان انتظار رشد قابل‌توجهی در بسیاری از مشاغل فنی را داشت.
شغلی که بیشترین رشد مورد انتظار را دارد، متخصص بزرگ‌‌‌داده‌‌‌هاست. پس از آن مهندسان تکنولوژی مالی (fintech) و متخصصان هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی قرار گرفته‌‌‌اند.
برخی دیگر از حوزه‌‌‌های شغلی پرتقاضا در سال‌های پیش‌‌‌رو عبارتند از: توسعه‌‌‌دهنده نرم‌‌‌افزار و اپلیکیشن، متخصصان جمع‌‌‌آوری و مدیریت داده، متخصصان خودروهای برقی و بدون راننده، متخصصان طراحی رابط کاربری (UI/UX)، رانندگان کامیون سبک و خدمات تحویل، متخصصان اینترنت اشیا، تحلیلگران و دانشمندان تحلیل داده، ‌‌‌ مهندسان محیط‌‌‌زیست، متخصصان دواپس (devops) و مهندسان انرژی‌‌‌های تجدیدپذیر.
مشاغل دارای سریع‌‌‌ترین نرخ رشد
این گزارش همچنین عنوان کرده است که مشاغل خط مقدم (مانند کارگران کشاورزی، رانندگان تحویل مرسوله و کارگران ساختمانی) و مشاغل مراقبتی و خدماتی (مانند متخصصان پرستاری و متخصصان آموزش‌‌‌هایی مانند معلمان دوره دوم آموزشی) بیشترین سرعت رشد را خواهند داشت.
همچنین در حالی که مشاغل فنی تقاضای زیادی را تجربه خواهند کرد، شغل‌‌‌های فیزیکی-دستی افول خواهند داشت. متصدیان خدمات پستی، تحویل‌‌‌داران بانک و کارکنان دفتری ثبت داده، همگی با افول مورد انتظار 20درصدی تعداد مشاغل مواجه خواهند شد.
مشاغل دارای سریع‌‌‌ترین نرخ افول
شروع دهه 2020 میلادی با ابهام‌‌‌های مختلفی همراه بود. این دهه با فراگیری پاندمی کووید-19 آغاز شد، سپس تورم جهانی فرا رسید،
جنگ اوکراین شروع شد و افزایش یکباره استفاده از هوش مصنوعی اتفاق افتاد. تمام این موارد بر تصور ما از مهارت‌‌‌های پرتقاضای آینده اثر گذاشتند. پس از چند سال مبهم، اکنون گزارش‌‌‌ مجمع جهانی اقتصاد حاکی از کاهش اختلال در مهارت‌‌‌های مورد تقاضا به سطح پایدارتر 39درصدی است. این رقم به معنای آن است که کارفرمایان شرکت‌کننده در نظرسنجی اعلام کرده‌‌‌اند که 39‌درصد از مهارت‌‌‌های محوری شاغلان تا سال 2030 تغییر خواهد کرد. همچنین، براساس این گزارش، شکاف مهارتی (فاصله مهارت‌‌‌های موجود و مهارت‌‌‌های موردنیاز) مهم‌ترین مانع در تحول کسب‌و‌کارها خواهد بود؛ چرا که 63‌درصد از کارفرمایان
آن را یک مانع بزرگ در دوره 2025 تا 2030 دانسته‌‌‌اند. با این شرایط، چه مهارت‌‌‌هایی تقاضای بیشتری خواهد داشت؟
جای تعجب نیست که برآوردها از افزایش تقاضا برای مهارت‌‌‌های مرتبط با تکنولوژی و هوش مصنوعی خبر می‌دهند؛ به طوری که سه مهارت نخست فهرست در همین زمینه هستند. مهارت‌‌‌های خلاقانه و انتزاعی نیز در رده چهارم است.
تفکر خلاق، تاب‌‌‌آوری، انعطاف‌‌‌پذیری و چابکی، مجموعه مهارت‌‌‌های مورد انتظار رده پنجم هستند. در نهایت کنجکاوی و یادگیری مادام‌‌‌العمر در رده ششم از مهارت‌‌‌های مورد تقاضا در 5 ساله پیش‌‌‌رو قرار گرفته‌‌‌اند.
منبع: European Business Review

لینک کوتاه:
https://www.bazarearya.ir/Fa/News/1277993/

نظرات شما

ارسال دیدگاه

Protected by FormShield
مخاطبان عزیز به اطلاع می رساند: از این پس با های لایت کردن هر واژه ای در متن خبر می توانید از امکان جستجوی آن عبارت یا واژه در ویکی پدیا و نیز آرشیو این پایگاه بهره مند شوید. این امکان برای اولین بار در پایگاه های خبری - تحلیلی گروه رسانه ای آریا برای مخاطبان عزیز ارائه می شود. امیدواریم این تحول نو در جهت دانش افزایی خوانندگان مفید باشد.

ساير مطالب

زمان توزیع میوه شب عید در این استان مشخص شد

اعلام آمار تلفات غیرنظامیان در درگیری‌های اخیر سوریه

سودای اسرائیل برای عادی سازی روابط با لبنان

بورس سبزپوش شد

3 گانه تخلف شهرداران

جنجال بزرگ بورس

واریز حقوق بازنشستگان تامین‌اجتماعی از 25 تا 27 اسفندماه

ابهامات بسته حمایتی وزارت صمت برای جبران ناترازی انرژی چیست؟

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: حقوق کارگران به اندازه تورم افزایش خواهد داشت؛ تورم حدود 30% است

پورابراهیمی: 90 درصد حجم تجارت ایران با 10 کشور است

تولید نفت و گاز آمریکا در سال 2025 رکورد می‌زند

وزیر اقتصاد رفت، تورم و رکود و افزایش قیمت طلا و ارز ماند

دیدار وزیر دفاع ایران با همتای بلاروسی

بازار طلا درخشید؛ تحلیلی به آخرین وضعیت طلا و ارز

مقام اماراتی حامل نامه ترامپ به ایران است

انتصابات تازه در شهرداری تهران

لحظه ورود رهبر انقلاب به حسینیه امام خمینی+ فیلم

زمان دیدار تراکتور و استقلال به تعویق افتاد

گرانی خودرو صدای نمایندگان مجلس را درآورد

جولان پهپادهای اسرائیل در حریم هوایی لبنان

تشریح ابهامات و اشکالات شورای نگهبان به جداول بودجه سال 1404

بلو دُنگ شما را حساب می‌کند/ مروری بر ویژگی‌های سرویس دُنگ در اپلیکیشن بلوبانک سامان

جزئیات مهم درباره حداقل دستمزد کارگران/ حقوق چقدر افزایش می‌یابد؟

تهرانی‌ها منتظر بارش برف و باران و وقوع کولاک باشند

تصویب کاهش مالیات بر ارزش افزوده برخی کالاها در جلسه هیئت دولت

مذاکرات اوکراین و آمریکا در عربستان زیر ذره‌بین کرملین

قیمت روز خودرو؛ ارزان ترین خودرو داخلی چند؟

قلدری شرکت های بزرگ در واریز نکردن سود سهام عدالت

خبر قالیباف از پیش‌بینی 1 میلیارد دلار برای صنعت هسته‌ای

فردا؛ آغاز واریز اعتبار کالابرگ به حساب سرپرستان این دهک‌ها

رئیس مرکز پژوهش‌های مجلس: ما از مذاکره با آمریکا عوائد اقتصادی زیادی به دست نمی‌آوریم

امضای سند همکاری میان وزیران دفاع ایران و بلاروس در مینسک

سازمان شیلات زیر تیغ فرآیندهای فسادزا

ساعات کاری بانک ها تا 15 فروردین 1404 تغییر کرد؟

سهم محیط زیست در بودجه 1404 کم شد

چشم‌انداز اقتصاد ایران در سال 1404

روادید اتباع کویت لغو شده است؟/ سفارت ایران پاسخ داد

ضرب و شتم معاون مدرسه دانش آموز را راهی بیمارستان کرد

صدور هشدار زرد توسط هواشناسی فارس/ سامانه بارشی از چهارشنبه وارد می‌شود

واریز اعتبار کالابرگ به حساب سرپرستان دهک‌های چهارم تا هفتم از فردا

عصبانیت شدید نتانیاهو از قاضیان دادگاه

کاهش حداکثر سن شرکت در آزمون‌های استخدامی آموزش‌وپرورش+ جزئیات

درآمد پایدار و سودهای کلان با نهال‌های بادام پرمحصول

بخش صنعت بزرگترین دریافت کننده ارز در کشور

نرخ دیه 1404 مشخص شد

احداث 2 پایگاه نظامی اسرائیلی در جنوب غرب سوریه

امسال تورم به کدام دهک بیشتر فشار وارد کرد؟

زمان واریز یارانه معیشتی دهک‌های اول تا سوم+ جدول

پیک اماراتی در راه تهران

حال و هوای خرید در آستانه نوروز

© - www.bazarearya.ir . All Rights Reserved.

چاپ ایرانیان کمپانی