بازار آریا - استاندار خراسان جنوبی گفت: نرخ
تورم شهری استان 33.7 درصد است که در سطحی نزدیک به میانگین کشوری قرار دارد و نشان دهنده بهبود شرایط
اقتصادی و توازن در روند
تورم شهری خراسان جنوبی است. - اخبار استانها -
به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، سیدمحمدرضا هاشمی در جمع خبرنگاران اظهار داشت: نرخ
تورم و بیکاری در استان در ماه‌های پایانی سال 1403 کاهش داشته که این امر یک دستاورد مهم
اقتصادی برای استان است.
وی گفت: نرخ
تورم دوازده ماهه منتهی به اسفندماه 1403 در استان به 32.6 درصد رسید که این رقم نسبت به بهمن ماه 4 پله و نسبت به دی ماه 7 پله بهبود را نشان می‌دهد چرا که این تغییرات نشان‌دهنده پیشرفت قابل توجه در کنترل
تورم و بهبود وضعیت
اقتصادی استان است، به‌طوری‌که خراسان جنوبی از صدر جدول نرخ
تورم کشور به میانه جدول تغییر وضعیت داده است.
استاندار خراسان جنوبی افزود: نرخ
تورم شهری استان 33.7 درصد و نرخ
تورم روستایی نیز 29.1 درصد اعلام شده است. استان خراسان جنوبی در بخش روستایی با کسب رتبه 26 کشوری در انتهای جدول قرار دارد که این امر نشان‌دهنده موفقیت در کنترل نرخ
تورم در مناطق روستایی است،
وی بیان کرد: وضعیت
تورم در بخش شهری استان به‌طور چشمگیری در سطحی نزدیک به میانگین کشوری بقرار دارد که نشان‌دهنده بهبود شرایط
اقتصادی و توازن در روند
تورم شهری استان است.
هاشمی به کاهش نرخ بیکاری در استان اشاره کرد و افزود: بر اساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری استان خراسان جنوبی در زمستان 1403 به 4.6 درصد رسید که این رقم پس از استان‌های تهران و یزد، سومین استانی است که کمترین نرخ بیکاری در کشور رابه خود اختصاص داده که نشان‌دهنده کاهش چشمگیر نرخ بیکاری و رشد مثبت بازار کار استان است.
استاندار خراسان جنوبی، در تحلیل نرخ مشارکت
اقتصادی استان نیز، گفت: نرخ مشارکت
اقتصادی استان در این مقطع زمانی به 38.1 درصد رسیده که در مقایسه با میانگین کشوری، شرایط مطلوبی را نشان می‌دهد و این روند مثبت را باید در آینده نیز ادامه داد.
هاشمی با تأکید بر اهمیت آمار دقیق و به‌هنگام در تصمیم‌گیری‌های
اقتصادی استان گفت: مرکز آمار
ایران و سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان به عنوان منابع اصلی داده‌های اقتصادی، نقش مهمی در ارائه آمار دقیق و به‌هنگام دارند.
وی اضافه کرد: طرح نیروی کار در استان با هدف شناخت ساختار و وضعیت جاری نیروی کار در حال اجراست که نتایج آن به‌طور مستمر و فصلی در اختیار مسئولان قرار می‌گیرد تا روند تحولات بازار کار و نیروی انسانی استان به‌طور مؤثرتر دنبال شود.
انتهای پیام/ 252