چاپ

بازار آریا - مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌‌‌فارس، با تاکید بر اهمیت حفظ و جذب نیروی انسانی، گفت: آماده‌‌‌ایم در راستای مسوولیت اجتماعی، آموزشگاهی در منطقه ایجاد کنیم تا مشکل تربیت نیروی ماهر و اشتغال آنها در صنایع حل شود. محمد شریعتمداری در سفر به هویزه از شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌‌‌فارس بازدید کرد و پای صحبت کارکنان آن نشست.
وی در جلسه با مدیران شرکت پالایش گاز هویزه خلیج‌‌‌فارس، به بررسی راهکارها و موانع تامین خوراک، تامین مالی تکمیل فاز یک و ساخت فاز 2 این شرکت پرداخت و گفت: یکی از مشکلات مشترک در تمام طرح‌‌‌های در حال اجرا موضوع تامین مالی است، به همین منظور از متخصصان این امر دعوت کردیم تا در یک کارگروه روی تامین مالی داخلی و خارجی کار کنند.
به گزارش روابط‌‌‌عمومی شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌‌‌فارس، محمد شریعتمداری تاکید کرد: ما در پالایش گاز هویزه 100‌درصد سهام را در اختیار داریم و باید برای تامین مالی چاره‌‌‌جویی کنیم.
وی در همین زمینه مهلت دوهفته‌‌‌ای برای آماده‌‌‌شدن جدول زمان‌‌‌بندی اتمام فاز یک و فاز 2 تعیین کرد و گفت: زمانی که این جدول تایید شد همه باید به آن پایبند باشیم و مطابق زمان‌‌‌بندی کار را به نتیجه برسانیم.
شریعتمداری همچنین بر لزوم رفع تامین خوراک پالایش گاز هویزه خلیج‌‌‌فارس تاکید کرد و افزود: بدون خوراک و تولید و فروش، خبری از بازگشت سرمایه نخواهد بود و این موجب متضرر شدن ما می‌شود. وی در خصوص توجه به نیروی انسانی یادآور شد: پالایش گاز هویزه و پالایش گاز بیدبلند خلیج‌‌‌فارس باید با همکاری هم بسته‌‌‌ای برای جذب و نگهداشت نیروی انسانی تهیه کنند که در آن هم مسائل مالی دیده شده باشد و هم مسائل آموزشی، مهارتی و فرهنگی.
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌‌‌فارس همچنین از آمادگی این شرکت برای سرمایه‌‌‌گذاری در ساخت آموزشگاه در هویزه خبر داد و گفت: با این اقدام مشکل تربیت نیروی ماهر برای اشتغال در صنایع برطرف می‌شود.
وی برای رفع معضل اشتغال در هویزه دستور بررسی ایجاد صنعتی پایین‌‌‌دستی را داد تا مردم هویزه هم در بحث اشتغال و هم درآمدزایی از این صنعت منتفع شوند. شریعتمداری در پایان خاطرنشان کرد: کشور نیاز به تلاش متراکم دارد؛ چرا که در شرایط عادی به سر نمی‌‌‌بریم و حتما باید با تمام توان در میدان حاضر شویم.