چاپ

بازار آریا - مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران با قدردانی از تلاش‌های کارکنان این صنعت در رفع ناترازی گاز کشور، بر اهمیت چابک‌سازی و ارتقای سطح دانش نیروی انسانی در شرکت‌های تابع تأکید کرد و گفت: مدیران سازمان‌ها باید توجه زیادی به بدنه سازمان داشته باشند و تلاش کننددر انتصابات، از نیروهای متخصص داخل سازمان استفاده کنند.

به گزارش شانا به نقل از شرکت ملی نفت ایران، حمید بورد امروز (چهارشنبه، هشتم اسفند) در نشست هم‌اندیشی با تورج دهقانی، مدیرعامل شرکت نفت وگاز پارس و جمعی دیگر از مدیران شرکت ملی نفت ایران در محل شرکت نفت و گاز پارس بیان کرد: با توجه به اهمیت نشست‌های مشترک سازمانی و اثر مستقیم آن در تسهیل امور و افزایش سرعت عمل در تصمیم‌گیری‌های سازمانی، مقرر شده است نشست‌هایی را با شرکت‌های تابع داشته باشیم تا ضمن اطلاع از روند انجام پروژه‌ها، در خصوص موارد مهم کاری به‌ویژه موضوعات مربوط به توسعه و تولید از میدان‌های نفتی و گاز، تصمیم‌گیری کنیم.
وی با ابراز قدردانی از تلاش شبانه‌روزی کارکنان شرکت نفت و گاز پارس در ثبت رکوردهای تازه در تولید مستمر گاز و رفع ناترازی گازی در کشور نیز اظهار کرد: این شرکت با وجود جوان بودن، از نیروی انسانی متخصص بهره‌مند است و برای انجام مسئولیت‌های خود باید همچون گذشته در مسیر چابک‌سازی و ارتقای سطح دانش نیروی انسانی گام بردارد.
معاون وزیر نفت از ارتقای سطح نیروی انسانی و متخصص‌پروری به‌عنوان سنگ بنای توسعه صنعت نفت یاد کرد و گفت: برای حصول نتایج بهتر، لازم است توجه مدیران به بدنه انسانی سازمان معطوف باشد، همچنین باید تا جایی که امکان دارد در انتصابات از نیروهای داخل سازمان استفاده کنیم و حتی می‌توان برخی از نیروهای فعال شرکت را به‌عنوان گزینه‌های مناسب برای مناصب مدیریتی بالاتر معرفی کرد.