چاپ

بازار آریا - مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، در ادامه برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی با شرکای اجتماعی به همراه قائم‌مقام این سازمان و معاونان و مدیران ستادی در نشست با اعضا و دبیران اجرایی شعب خانه کارگر سراسر کشور، بر ضرورت پیشگامی شرکای اجتماعی در حل چالش‌های تامین اجتماعی تاکید کرد.
به گزارش سازمان تامین اجتماعی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به چالش‌های پیش روی سازمان اشاره کرد که شامل افزایش یک‌میلیون بازنشسته در سه سال اخیر، بازنشستگی‌های پیش از موعد، و بالا بودن تعداد بازنشستگان با سنوات ارفاقی (بیش از 50درصد) است. وی بر اصلاح قوانین بازنشستگی با توجه به افزایش امید به زندگی تاکید کرد و به ضرورت سه‌جانبه‌گرایی برای حل این مشکلات اشاره کرد.
با وجود چالش‌های اقتصادی و وضعیت کارفرمایان، سالاری بر پرداخت بموقع هزینه‌های درمانی تاکید کرد. همچنین، وی به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اشاره کرد و گفت که به‌رغم تلاش برای جلب رضایت بازنشستگان، محدودیت‌های منابع وجود دارد. در نهایت، سالاری به اقدامات سازمان برای حل مشکلات، مانند تدوین آیین‌نامه برای فعالان پلتفرم‌های مجازی و ارائه مشوق برای افزایش سنوات خدمت، اشاره کرد.
سالاری با اشاره به هدف عدم بدهی در سال جدید، از تلاش برای تحقق درمان (نزدیک به) رایگان با اجرای نظام ارجاع خبر داد و این را با حمایت رئیس‌جمهور ممکن دانست. وی بر تمرکز بر تحول دیجیتال و هوش مصنوعی، تکمیل طرح 3070 (خدمات غیرحضوری)، و بهبود سامانه‌های پاسخگویی (1420) تاکید کرد. همچنین، سالاری از طرحی برای ارائه خدمات بیمه چندلایه و کامل‌تر کردن بیمه درمانی پایه برای کاهش نیاز به بیمه‌های تکمیلی خبر داد و بر اصلاح فرآیندهای مدیریت درمان و بهبود مدیریت هزینه‌ها در مراکز ملکی تاکید کرد، ضمن اینکه ارائه خدمات رایگان در این مراکز همچنان ادامه خواهد داشت.
سالاری اعلام کرد حضور تامین اجتماعی در بنگاه‌داری اشتباه بوده و باید به‌تدریج از آن خارج شود. به گفته او هدف، حرکت به سمت مدل سرمایه‌گذاری سهامداری و تمرکز بر وظایف اصلی سازمان (خدمت به بازنشستگان و بیمه‌شدگان) است. این تغییر با توجه به برنامه هفتم توسعه و با کمک شرکای اجتماعی و استفاده از روش‌های نوین تامین مالی، به سمت نظام مالی-تعهدی انجام خواهد شد. در ادامه این نشست، حسن صادقی، معاون دبیرکل خانه کارگر، ضمن اشاره به 3میلیون عضو فعال خانه کارگر و رابطه خوب این تشکل با دولت، بر اهمیت تامین اجتماعی و نقش حیاتی آن در زندگی کارگران تاکید کرد. او از اقدامات مثبت مدیریت قبلی تامین اجتماعی در متناسب‌سازی مستمری‌ها و استفاده از ظرفیت‌های داخلی سازمان تقدیر کرد و به موفقیت در اجرای بیمه تکمیلی با افزایش 43درصدی اشاره نمود. با‌این‌حال، صادقی به چالش‌های جدی تامین اجتماعی، ازجمله کاهش ضریب پشتیبانی از 12 به 3.7 و مشکلات اقتصادی اشاره کرد و بر ضرورت حمایت شرکای اجتماعی از این سازمان در شرایط سخت کنونی تاکید داشت.